ANW Sommer-Akademie 2012
Trainings für die Führungskraft der neuen Generation
In der ANW SOMMER-AKADEMIE 2012 trainieren Führungs- und Nachwuchskräfte Kompetenzen für die Zukunft:
die Führungskraft als Spezialist für perfekte Kooperation im Team. Für
nachhaltige Produkte und Prozesse. Für die nächste Dimension der
Produktivität.
Denn totaler Wettbewerb in der Wirtschaft hat zwei Seiten. Die
eine aktiviert, die andere zerstört: neben den natürlichen Lebensgrundlagen jetzt mehr und mehr auch die nicht erneuerbaren Existenzgrundlagen der
Wirtschaft.
Am Steuerpult: Die Führungskräfte - auf der Suche nach der Navigation in eine zukunfts- fähige Wirtschaft.
ANW Life Quality Engineering liefert
dazu die Koordinaten:
-
Vom Unternehmensfokus zur planetaren Perspektive
-
Von der Produktqualität zur Lebensqualität
-
Vom totalen Wettbewerb zur
intelligenten Kooperation
-
Für zukunftsfähige Unternehmen in einer zukunftsfähigen Wirtschaft.
Trainingsprogramm
Tag 1-2: TEAM-SPRACHE
Toolbox zur Steuerung sozialer Prozesse in Teams
- Die Formel für perfekte Kooperation
- Kommunikation, die trennt - oder Kräfte bündelt
- Kooperationsbereitschaft in Teams aktivieren
- Emotionalen Widerstand auflösen
- Gegenläufige Ansichten verbinden
- Gegenläufige Bedürfnisse integrieren
- Sie äußern Ihren Frust – ohne zu verletzen!
- Sie werden attackiert – und reagieren cool!
Tag 3-4: TEAM-EFFIZIENZ
Toolbox zur Steuerung von Leistungsprozessen
- Kooperationsblockaden im Arbeitsfluss ermitteln
- Leistungsanforderungen fehlerfrei erfassen
- Das perfekte Produkt - aus Sicht der Kunden
- Den Leistungsprozess schlank strukturieren
- Projekte und Prozesse steuern - ohne Stress
Tag 5-6: TEAM-FÜHRUNG
Cockpit zur Steuerung von Top-Teams
- Wohin die aktuelle Führung führt
- Vier Grundfunktionen zukunftsfähiger Teamführung
- Anleiten und ermutigen - die Selbstmotivation entdecken
- Anweisen und bestätigen - die Eigeninitiative wecken
- Beauftragen und optimieren - zur Selbstorganisation anleiten
- Ziele vereinbaren - zur Selbstverantwortung führen
- Aufbau einer persönlichen Führungsstruktur
- Leistungsdefizite erkennen und beheben - auf beiden Seiten
Trainingseffekte
Die Führungskraft der neuen Generation ist
das Ziel des ersten fachübergreifenden Trainings zur Führung zukunftsfähiger Unternehmen.
Führungskompetent in der Wirtschaft der Zukunft sind Führungskräfte mit
planetarer Perspektive. Die nicht nur ökonomisch, sondern gleichzeitig
systemverträglich handeln: für ihr Unternehmen, ihre Kunden, die
Gesellschaft und für das planetare System.
Die Führungskraft der neuen Generation steigert
- nicht nur das eigene Betriebsergebnis, sondern den Gewinn für die
wirtschaftlichen Ressourcen - durch eine erweiterte
Unternehmensperspektive
- nicht nur die Produkt-Qualität, sondern die Lebensqualität im Gesamt-System - durch systemverträgliche Produkte und Prozesse
- nicht nur die Unternehmenseffizienz, sondern die Produktivität der kompletten Wertschöpfungskette - durch Bündelung der Potenziale
Die Führungskraft der neuen Generation reduziert
- die Reaktionszeit auf die Anforderungen nachhaltiger Märkte - durch eine modulare Organisation
- die Durchlaufzeiten bei Entwicklung, Beschaffung und Produktion -
durch schlanke Strukturen, schnelle Prozesse und wirksame Tools
- den Abstimmungsaufwand mit Kunden, Kollegen und Lieferanten - durch eine strukturierte Kommunikation
Die Führungskraft der neuen Generation arbeitet
nach der Prozess-Methodik schlanker Produktion und natürlicher Systeme: mit geringstem Aufwand lassen sich nicht nur perfekte Produkte, sondern auch eine nachhaltige Existenzsicherung und hohe Lebensqualität „produzieren“.
Life Quality Engineering ergänzt aktuelle Qualitätsstandards wie TQM mit der Intelligenz natürlicher Systeme. LQE ist der bislang unveröffentlichte Extrakt aus zwei Dekaden intensiver Kooperation mit Führungskräften und deren Teams in erfolgreichen Unternehmen. Methodik, Kompetenzen und Tools sind dort als Einzel-Komponenten bereits über Jahre hinweg im Einsatz und sind im Hochdruck des Tagesgeschäftes mittlerer und großer Unternehmen getestet und bewährt.
Konditionen
- Teilnehmerzahl: max. 8 Personen
- Trainings-Dauer: 6 Tage; Montag bis Samstag;
- Trainings-Zeiten: 9:00 -17:00 Uhr; Events 19:00 - 21:30 Uhr
- Trainings-Ort: Stuttgart – Detail-Infos nach Anmeldung
- Trainings-Termine: 23.-28.07.2012 oder
27.08.-01.09.2012
- Trainings-Kosten: € 5.840.- zzgl. MwSt
- Buchungs-Schluss: 06.07. oder 10.08.2012
Zur Anfrage / Buchung Buchungen sind gültig nach ANW-Bestätigung!