Konflikt-Coaching
Konsensbildung und Kooperationskultur-just in time
Unter der direkten Anleitung eines neutralen Coach entwickeln die betroffenen Personen einen gemein- samen Weg aus der Polarisierung. Sie wählen für ihre  Zusammenarbeit eine neue Beziehungsstruktur. Und sie lernen, künftige Störungen selbstständig zu bearbeiten.
Support-Programm
  • Phase 1:   Orientierung – das Einzelgespräch mit den Konfliktpartnern
  • Phase 2:   Bearbeitung – der strukturierte Konfliktdialog
  • Phase 3:   Umsetzung – die Beiträge Konfliktpartner zur Lösung
  • Phase 4:   Feedback – die Ergebnisse reflektieren
Support-Effekte
Konflikt-Coaching ist
ein strukturiertes Verfahren zur Auflösung von Aversionen, Konflikten, Kooperationsstörungen und gegensätzlichen Fronten in Unternehmen, Arbeitsgruppen und Projekt-Teams.

Konflikt-Coaching steigert
  • die Gesprächsbereitschaft – gerade nach zuvor erfolglosen Versuchen
  • die Motivation zur aktiven Mitwirkung an einer konstruktiven Lösung
  • die Akzeptanz der getroffenen Entscheidungen bei allen Beteiligten
 
Konflikt-Coaching reduziert
  • das Misstrauen zwischen den verschiedenen Interessengruppen
  • die Angst vor dem Verlust von eigenem Einfluss und Handlungsspielraum
  • den emotionalen Widerstand gegenüber der anderen Seite
 
Konflikt-Coaching verzichtet
  • auf jede Manipulation, versteckte Drohung oder autoritären Machteinsatz
  • auf einseitige Zugeständnisse, schnelle Scheinlösungen oder Kompromisse
  • auf juristische Absicherung und ersetzt sie durch personales Vertrauen

Konflikt-Coaching funktioniert
wie ein Reißverschluss: unabhängig vom Material auf beiden Seiten, erlaubt sie eine haltbare und wieder lösbare Verbindung. Konflikt-Coaching wurde nach TQM-Kriterien entwickelt. Ihre prozessorientierte Methodik setzt weder eine soziale Grundhaltung noch Kompromissbereitschaft bei den Beteiligten voraus.
Konditionen
  • Teilnehmerzahl:     12 Personen max.
  • Support-Dauer:      1 Tag - von 9-17:00 Uhr
  • Ziel-Ort:                    firmenintern 
  • Support-Termine:  kundenorientiert
  • Support-Kosten:     €  2.400.- pro Tag
Feedback unserer Kunden
"Es hat mir gut gefallen: das Ergebnis hat meine Erwartungen übertroffen. Die emotionale Haltung der Anwesenden war gut und offen: In Zukunft machen wir das Geschäft gemeinsam!"

"Ich bin positiv überrascht! Wir hatten eine gute Strategie im Meeting und jetzt eine gemeinsame Zukunft: Wir haben die Spielräume gefunden."

"Ich bin positiv überrascht: über diesen strukturierten Ablauf sind wir zu Zielen und Aktionen gekommen."

"Ein sehr konstruktives Meeting. Wir liegen mit unseren Zielen gar nicht so weit auseinander!"

"Auf dieser Basis haben wir noch mehrere Jahre eine Perspektive für gemeinsame Arbeit."

"Es wurden mehrere Ebenen berührt – nicht nur die praktische Umsetzung sondern auch die emotionale Ebene."